职业安全卫生管理体系产生的背景

　　英国Health and safety Executive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利的5-10%。

　　各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调人员安全的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。

　　对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险,并考虑将对职工安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。

　　基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业安全卫生管理体系指南(BS8800:1996),许多企业将该指南作为纲要来建立职业安全卫生管理体系。

　　1999国际上13家知名认证组织联合制定发布了《OHSAS18001职业安全卫生管理体系规范》

　　职业安全卫生管理体系模式

　　职业安全卫生管理体控制范围

　　常规和非常规活动

　　所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动

　　工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的

　　职业安全卫生管理体系一般涉及管理内容包括:

　　消防管理

　　生产设备管理

　　劳防用品管理

　　机动车管理

　　办公条件管理

　　保健管理

　　职业安全卫生管理体系的工作要点

　　通过自我评估了解职业安全卫生损失与风险。

　　针对重要职业安全卫生损失与风险制定管理规定与改进计划。

　　执行职业安全卫生管理规定与计划。

　　定期检查评估职业安全卫生规定与计划。

　　持续改进职业安全卫生表现,承诺符合法令规章及其它相关要求。

　　想到的要说到,说到的要做到,做到的要有证据。